中工網訊 9月28日至29日，“絲綢之路經濟帶”西北地區建設產業工會聯盟2025年助企行交流活動在內蒙古自治區呼和浩特市舉行。
圖為會議現場。內蒙古自治區總工會供圖
會上，來自聯盟6家建設企業代表圍繞生產經營中的痛點、創新實踐中的亮點展開深度對話。從智能制造的技術突破到市場拓展的策略調整，從人才培養的經驗分享到產業鏈協同的路徑探索，從深化產業工人隊伍建設改革的經驗舉措到企業工會服務職工的典型示范，發言既有數據支撐的務實分析，也有面向未來的前瞻思考，在思想碰撞中凝聚起“抱團發展、互助共贏”的共識。5位建設領域不同崗位勞模的“中國工人大思政課”宣講，成了供需對接的“橋梁”。中鐵二十局張烈霞帶著“四證加身”的技術成果，分享創新工作室助企突破超高層施工瓶頸的經驗；甘肅七建高鵬結合全國技能大賽的競技心得，詳解4項專利如何為企業砌筑工程降本增效；寧夏孫中寧以36年安全管理實踐，解讀自編標準為企業筑牢合規防線的關鍵；新疆麥麥提明·圖爾迪麥麥提用43項新技術攻堅嚴寒施工的故事，展現了技能競賽培育的人才如何成為項目“頂梁柱”；中建三局農業銀行數據中心第三分部和林格爾新區建設項目指揮長張乃峰則以標桿數據中心的20余項獎項，印證技能升級對企業市場競爭力的強化。
來自聯盟六省、自治區30余名砌筑工、建筑信息模型技術員（BIM）等工種的技術骨干展開激烈比拼，展現了過硬的專業技能，形成了“比學趕超”的濃厚氛圍。此次活動，以交流會搭臺、以勞模宣講鑄魂、以技能競賽賦能，實現了資源的精準對接、優勢互補，為西北地區建設產業發展注入鮮活動能。（王瑞波）
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